【落實情況】宿州市人社局2021年第四季度重點工作任務落實情況

序號

年度重點工作任務名稱

牽頭責任科室

牽頭領導

完成時間

落實情況

1

5.城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入增速與地區(qū)生產(chǎn)總值增速同步。

法規(guī)科

何龍

序時推進

一季度：2021年一季度我市城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入為9943元；同比增長15.6%。（預計上半年我市城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入考核指標與我市GDP增速同步，具體數(shù)據(jù)預計省統(tǒng)計部門7月下旬反饋。）

二季度：2021年上半年我市城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入為18268元，同比增長11.4%。（三季度具體數(shù)據(jù)省統(tǒng)計部門10月下旬反饋）

三季度：2021年前三季度我市城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入絕對值27874元；同比增長10.1%。

四季度：2021年全年我市城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入絕對值37278元；同比增長8.5%。

2

7.城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。

就業(yè)科

周志強

序時推進

一季度：一季度末，我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.86%，保持在4.5%的控制線以內(nèi)。

二季度：二季度末，我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.87%，保持在4.5%的控制線以內(nèi)。

三季度：三季度末，我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.61%，保持在4.5%的控制線以內(nèi)。

四季度：四季度末，我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.42%，保持在4.5%的控制線以內(nèi)

3

73.健全農(nóng)村社會保障和救助制度。

養(yǎng)老科

居保中心

王春露

序時推進

一季度：2021年1-2月，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險當年繳費人數(shù)143萬，省廳下達我市的當年參保繳費目標任務199.40萬，已完成目標任務的71.7%。

二季度：2021年1-6月，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險當年繳費人數(shù)213.65萬，省廳下達我市的當年參保繳費目標任務199.40萬，已完成目標任務的107.15%，2019年1-6月城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險當年繳費人數(shù)220.91萬，省廳下達我市當年參保繳費目標任務209.15萬，完成105.62%，完成率同比增長101%。

2021年前三季度，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險當年繳費人數(shù)216.31萬，省廳下達我市的當年參保繳費目標任務199.40萬，已完成目標任務的108.48%。

四季度：2021年，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險當年繳費人數(shù)218.56萬，省廳下達我市的當年參保繳費目標任務199.40萬，已完成目標任務的109.61%。

4

99.堅持“政產(chǎn)學研用金”六位一體，深入實施科技創(chuàng)新“151”工程，盡早建好運行“一中心四平臺”，加大人才引進培養(yǎng)力度，精準對接上海張江等科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化需求。

專技科

職建科

周志強

何龍

序時

推進

一季度：截至3月底，全市新增技能人才3735人，其中新增高技能人才1131人（技師88人、高級工1043人）。全市共開展線下人才招聘會39場，提供就業(yè)崗位20346個，初步達成就業(yè)意向492人。市人才服務中心網(wǎng)站網(wǎng)絡招聘大廳，開展全天候招聘服務，做到24小時就業(yè)服務不打烊，持續(xù)發(fā)布全市優(yōu)質(zhì)企業(yè)人才崗位信息約3000余個。

二季度：截至6月底，全市新增技能人才5112人，其中新增高技能人才1278人（技師88人、高級工1190人）。全市共舉辦“2+N”主題線下人才招聘會186場，組織2230家優(yōu)質(zhì)企業(yè)參會、提供就業(yè)崗位8.7萬余個、初步達成就業(yè)意向1982人次，通過人才中心網(wǎng)站、微信公眾號、直播宿州游動字幕、廣播播報、電視臺抖音推送等各類媒體共發(fā)布和推送崗位信息30萬條。

三季度：截至9月底，全市新增技能人才6086人，其中新增高技能人才1285人（技師88人、高級工1197人）。第三季度招聘會共75場（其中線下招聘會32場，網(wǎng)絡招聘43場），組織712家優(yōu)質(zhì)企業(yè)參會，提供崗位約23923個，初步達成就意向有1181人次。通過人才中心網(wǎng)站、微信公眾號、直播宿州游動字幕、廣播播報、電視臺抖音推送等各類媒體共發(fā)布和推送崗位信息約11萬條。

四季度：截至11月底，全市新增技能人才13732人，其中新增高技能人才人2031（技師167人、高級工1864人）。2021年招聘會共468場（其中線下招聘會174場，網(wǎng)絡招聘294場），組織2481家優(yōu)質(zhì)企業(yè)參會，提供崗位約13.2萬個，初步達成就意向有8145人次。

5

126.采取更加積極的就業(yè)政策，健全就業(yè)公共服務體系、勞動關系協(xié)調(diào)機制、終身職業(yè)技能培訓制度，持續(xù)實施“創(chuàng)業(yè)江淮”行動計劃，城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.5萬人。

就業(yè)科

就業(yè)中心

周志強

序時

推進

一季度：疫情防控期間，充分發(fā)揮網(wǎng)絡作用，開展線上招聘活動，網(wǎng)上發(fā)布就業(yè)崗位20000多個，點擊觀看人次達53萬次，達成就業(yè)意向2000多人。聯(lián)合宿州市電視臺等專業(yè)機構(gòu)進行“抖音”直播帶崗19場，為550多家企業(yè)，發(fā)布崗位38000個，達成就業(yè)意向3000多人，直播觀看累計達60萬人次，社會反響強烈，工作成效顯著。做好疫情防控的基礎上，堅持常態(tài)化舉辦“2+n”招聘活動，一季度舉辦線下招聘會179場，1900多家企業(yè)進場招聘，提供崗位65000個，18000名求職者，達成就業(yè)意向1300多人。推送宣傳短信360萬條。發(fā)放政策宣傳材料30萬份。

一是積極開展脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓。2021年我市全年脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓目標任務1500人，截至目前共培訓建檔立卡貧困勞動者1003人，完成全年培訓任務的66.9%。二是廣泛開展企業(yè)職工技能培訓。截至目前，全市企業(yè)職工技能培訓達到4075人，培訓合格率達90%以上。

二季度：全市各級公共就業(yè)服務機構(gòu)共舉辦各類招聘會463場次，其中現(xiàn)場招聘會373場次，網(wǎng)絡招聘會90場次；周三就業(yè)招聘會152場次，周六人才招聘會124場次，N主題招聘會66場次，綜合招聘會121場次。公共招聘網(wǎng)新增注冊單位104家，發(fā)布招聘職位466個，提供空崗6262個，新增個人求職簡歷2000個，發(fā)布各類資訊信息668條。

2021年1-6月，全市共計完成補貼性技能培訓35458人，完成目標任務的95.8%。其中脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓完成培訓2839人，完成目標任務的189.2%；就業(yè)技能培訓完成14710人次；企業(yè)員工培訓完成17877人次。

三季度：2021年1-9月，全市各級公共就業(yè)服務機構(gòu)共舉辦各類招聘會2019場次，其中現(xiàn)場招聘會1203場次，網(wǎng)絡招聘會816場次；周三就業(yè)招聘會425場次，周六人才招聘會524場次，N主題招聘會178場次，綜合招聘會372場次。公共招聘網(wǎng)新增注冊單位848家，發(fā)布招聘職位2300個，提供空崗26992個，新增個人求職簡歷7463個，發(fā)布各類資訊信息2550條。

四季度：市本級累計開發(fā)就業(yè)困難人員公益性崗位73個，完成全年任務的146%。目前，在崗人員52人，安置率71%。截止四季度末，市本級發(fā)放公益性崗位和社保補貼63.99萬元。

按照省廳要求，采取免申即發(fā)模式，使用省級就業(yè)風險儲備金向市本級675家中小微企業(yè)發(fā)放穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼315萬元；

截止目前為止，共新增注冊單位721家，網(wǎng)絡招聘職位2046個，招聘人數(shù)21251人，發(fā)布各類資訊信息2138條，新增個人簡歷4233，全市各級公共就業(yè)服務機構(gòu)共舉辦各類專場招聘會932場次；

大力開展創(chuàng)業(yè)培訓，目前全市已累計開展創(chuàng)業(yè)培訓4481人；目前市本級已審核推薦個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款90筆，推薦貸款額度1000萬元；

2021年市本級下達穩(wěn)崗就業(yè)資金690萬元，惠及企業(yè)746家、就業(yè)人員29500多人。

6

127.落實全民參保計劃，健全基本醫(yī)療保險、重大疾病醫(yī)療保險等制度。

養(yǎng)老科

征繳中心

王春露

序時

推進

一季度：1.2021年1-2月，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險當年繳費人數(shù)143萬，省廳下達我市的當年參保繳費目標任務199.40萬，已完成目標任務的71.7%，2019年1-2月城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險當年繳費人數(shù)140萬，省廳下達我市當年參保繳費目標任務209.15萬，完成66.94%，完成率同比增長107%；

2.2021年1-3月機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險完成參保登記人數(shù)為14.57萬人，全年目標任務為14.38萬人，完成全年目標任務101.32%，2019年1-3月份完成參保登記人數(shù)為13.80萬人，2021年同比增長105.58%；

3.2021年省廳下達我市企業(yè)職工參保擴面目標任務為33.67萬人。2021年1-3月，企業(yè)職工養(yǎng)老保險參?？?cè)藬?shù)為34.56萬人，完成省廳目標任務的102.76%。

二季度：1.2021年1-6月，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險當年繳費人數(shù)213.65萬，省廳下達我市的當年參保繳費目標任務199.40萬，已完成目標任務的107.15%，2019年1-6月城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險當年繳費人數(shù)220.91萬，省廳下達我市當年參保繳費目標任務209.15萬，完成105.62%，完成率同比增長101%；

2.2021年1-6月機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險完成參保登記人數(shù)為14.76萬人，全年目標任務為14.38萬人，完成全年目標任務102.64%，2019年1-6月份完成參保登記人數(shù)為14.01萬人，2021年同比增長 5.35%；  

3.2021年省廳下達我市企業(yè)職工參保擴面目標任務為33.67萬人。2021年1-6月，企業(yè)職工養(yǎng)老保險參?？?cè)藬?shù)為36.37萬人，完成省廳目標任務的108%。

1.2021年前三季度，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險當年繳費人數(shù)216.31萬，省廳下達我市的當年參保繳費目標任務199.40萬，已完成目標任務的108.48%。

2.2021年前三季度，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險完成參保登記人數(shù)為14.78萬人，全年目標任務為14.38萬人，完成全年目標任務102.78%。

3.2021年省廳下達我市企業(yè)職工參保擴面目標任務為33.67萬人。2021年前三季度，企業(yè)職工養(yǎng)老保險參?？?cè)藬?shù)為36.53萬人，完成省廳目標任務的108.49%。

四季度：1.2021年，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險當年繳費人數(shù)218.56萬，省廳下達我市的當年參保繳費目標任務199.40萬，已完成目標任務的109.61%。

2.2021年，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險完成參保登記人數(shù)為14.95萬人，全年目標任務為14.38萬人，完成全年目標任務103.96%。

3.2021年，企業(yè)職工養(yǎng)老保險參?？?cè)藬?shù)為36.7萬人，省廳下達我市企業(yè)職工參保擴面目標任務為33.67萬人，完成省廳目標任務的109%。