埇橋區(qū)：完善就業(yè)公共服務體系 助力群眾“家門口”就業(yè)

為落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，破解“有活沒人干、有人沒活干”就業(yè)困局，埇橋區(qū)以構(gòu)建更加完善就業(yè)公共服務體系為抓手，持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務方式，幫助群眾實現(xiàn)“家門口”就業(yè)。

打造智慧平臺幫就業(yè)。依托“社區(qū)快聘”微信小程序，打造社區(qū)智慧就業(yè)平臺，全面整合就業(yè)服務資源，為社區(qū)居民求職和社區(qū)用人單位招聘提供高效、便捷、精準的就業(yè)服務。建立社區(qū)就業(yè)服務專員隊伍，常態(tài)化開展走訪活動，深入挖掘企業(yè)用工需求，指導企業(yè)在社區(qū)智慧就業(yè)平臺發(fā)布招聘信息。通過入戶宣傳、發(fā)放宣傳單等方式，指導求職者在“社區(qū)快聘”小程序上提交簡歷、選擇職位，在讓求職者“足不出戶”實現(xiàn)精準就業(yè)。今年以來，2969家企業(yè)（個體工商戶）入駐智慧就業(yè)平臺，投放就業(yè)崗位5635個，促成就業(yè)1802人。

建立“零工驛站”促就業(yè)。以“三公里”就業(yè)圈建設為基礎(chǔ)，以社區(qū)為基本就業(yè)服務單元，建立“零工驛站”，為社區(qū)居民提供零工信息登記查詢、零工培訓登記、零工勞務用工對接、勞務維權(quán)咨詢等服務，提高零工就業(yè)的透明度和可及性，切實拓寬“臨時、零散、靈活”人員就業(yè)渠道。依托“零工驛站”，定期組織開展招聘活動。今年以來，共舉辦零工驛站夜場、家政專場等系列招聘會8場，提供就業(yè)崗位2300余個，達成就業(yè)意向260余人。

    優(yōu)化服務模式穩(wěn)就業(yè)。推出“大規(guī)模招聘會+小規(guī)模送崗進社區(qū)（村）+抖音直播帶崗”模式，常態(tài)化開展“2+N”招聘活動，累計開展求職用工精準對接活動135場次，服務企業(yè)2000余家次，提供崗位5.5萬余個，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6057人。落實定期聯(lián)系失業(yè)人員制度，完善困難人員檔案，實行實名制動態(tài)管理和分類幫扶，提供“一對一”就業(yè)援助，對各類失業(yè)人員提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、推薦培訓項目、創(chuàng)業(yè)服務等公共就業(yè)服務；開發(fā)公益性崗位680個，托底安置難以實現(xiàn)就業(yè)的困難人員342人。綜合運用資金補貼、稅收優(yōu)惠、貸款支持等政策，加大對批發(fā)零售、住宿餐飲等行業(yè)的中小微企業(yè)、個體工商戶等市場主體支持力度，按規(guī)定給予各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼2421萬元。